• Juliana Starosky

5 modelos de e-mails para Recrutadores se comunicarem com candidatos.

Atualizado: 19 de Set de 2019

Por Juliana Starosky

Fundadora na Starosky Consultoria


O feedback é um ato de consideração e respeito com o ser humano. Todo profissional que foi abordado para um processo seletivo, necessita ser informado da continuidade ou não de sua evolução, mesmo que seja por e-mail. O não retorno, pode gerar uma imagem negativa da empresa para o mercado de trabalho e ele pode ter o direito de ir nas redes sociais falar coisas negativas sobre como foi abordado por X empresa.

Então, vamos aqui conferir algumas sugestões de modelos de e-mails para você customizar em seu dia a dia na área e Recrutamento & Seleção:


Prezado Profissional,

Agradeço por sua confiança e contato.Meu trabalho consiste em assessorar clientes na busca por candidatos na localização e recrutamento dentro de características propostas.

Sendo assim, nossa capacidade de lhe ajudar, depende da oportunidade de ter uma tarefa de recrutamento compatível com sua experiência profissional e seus objetivos de carreira.Tão logo surja uma posição apropriada, faremos contato.

Agradecemos sua confiança, desejando muito sucesso em sua carreira.

Abs.

Assinatura


Prezado Profissional,

Agradecemos a confiança e gentileza de nos ouvir. Conforme conversamos, estamos muito felizes em lhe informar que você foi aprovado para a próxima etapa do nosso processo seletivo! Agora, estamos na fase de seleção do processo seletivo. Em breve, enviaremos uma nova mensagem com todas as informações dessa etapa. Não se esqueça de ficar de olho no seu e-mail para um novo contato nosso.

Sinta-se à vontade em nos contatar via e-mail, caso nosso processo demore um pouco.

Cordialmente,

Assinatura

Prezado Profissional,

Seu perfil foi muito bem classificado no processo seletivo para a posição de CARGO junto ao nosso nome do cargo de quem foi o responsável pela vaga, porém nesse momento o processo foi definido por outro profissional que a empresa julgou ser adequado para a oportunidade em questão.

Tomamos então a liberdade de manter o seu Curriculum Vitae em nosso Banco de Dados para futuras oportunidades.

Agradecemos sua confiança, desejando muito sucesso em sua carreira.

Cordialmente,

Assinatura


Prezado Profissional,

Um dos momentos mais difíceis para nós durante os processos seletivos é o momento de escolha de um finalista entre os candidatos. Pudemos comprovar que você é um talento (adicionar os pontos fortes do candidato), mas, infelizmente, tivemos que seguir com outro candidato, que julgamos mais adequado para o momento de nossa empresa.

Surgindo novos processos seletivos aderentes ao seu perfil, com certeza faremos contato.

Qualquer dúvida, estamos à disposição por e-mail.

Cordialmente,

Assinatura



Prezado Profissional,

Um dos momentos mais emocionantes e que todo RH gostaria de comunicar, é escolha e aprovação de um profissional para somar a nossa equipe. Então, queremos lhe dizer que você foi aprovado! Parabéns!!!

Entraremos em contato em breve para lhe fazer a carta oferta e para informar demais informações sobre como será o processo de contratação.

Qualquer dúvida, por favor, nos contate por e-mail.

Cordialmente,

Assinatura

----------------------------


Apontamentos finais:

■ Coloque-se no lugar do candidato, empatia sempre é algo que cai bem;

■ Cause uma boa impressão sobre você que é a porta aberta de sua empresa e também sobre a imagem de sua empresa;

■ Fale sobre pontos fortes do profissional;

■ Deixe portas abertas e seja honesto, mas com educação. -------

Sobre a autora: Com experiência de 14 anos de experiência em Executive Search no Brasil e uma das maiores requisitadas no assunto carreira através do LinkedIn. Conheça um pouco mais sobre a minha trajetória, formação e atuação como profissional diferenciada. https://www.staroskyconsultoria.com.br/sobrenos

Quer saber mais como podemos ajudar sua empresa a contratar excelentes profissionais na área Comercial? Nos envie uma mensagem, juntos iremos mapear o mercado, prepare-se para um mundo de possibilidades que iremos construir juntos. Acessem alguns dos depoimentos de empresas que ajudamos na busca de talentos e porque sua empresa deve nos escolher como parceiros. Nunca esqueça, Recrutamento & Seleção é coisa séria, pois reflete a imagem de sua empresa, pode gerar custo desnecessário contratando o profissional errado e pode interferir em prejuízo no crescimento dos negócios por não ter contratado quem verdadeiramente possui seus valores : https://www.staroskyconsultoria.com.br/depoimentos https://www.staroskyconsultoria.com.br/porque-nos-escolher #staroskyconsultoria #headhunter #emailcandidato #emailfeedbackcandidato

Starosky Consultoria

São Paulo - SP
Coworking
av. Agami, 40 - Moema
São Paulo, SP | Brasil
CEP - 004522-000
+ 55 (11) 97319-9230

Assine nossa Newsletters e  fique informado sobre as últimas tendências
sobre assuntos em carreira e gestão de pessoas 

Redes Sociais
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Instagram

©2019 by Starosky Consultoria de RH Ltda - todos direitos reservados